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      2. 德州市金盾保安服務有限責任公司領導班子認識到黨建工作的重要性,始終認真學習黨的各項方針政策,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作要求,組織實施“黨員幫扶大發展”和“星級”基層黨組織創建活動。進一步激發基層黨組織活力,推進社會主義核心價值觀建設,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用,踐行“三嚴三實”要求,推進“兩學一做”,為加快推動新常態下轉型發展而努力奮斗。公司圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,以創新的精神,超前的魄力,嚴格的管理,優質的服務,做到了“押鈔運行規范,站位警戒規范,交接款箱規范,內務管理規范”,實現了守押隊伍“安全、穩定、快捷、高效”的工作目標。

        一是加強領導,明確責任,促進支部工作組織到位。保安服務公司黨建工作應實行“誰主管,誰負責”的工作責任制和“四個一”責任制,即每個班子成員分管一個業務部門,每名黨員確定一名幫扶對象,每周進行一次工作匯總,每月至少一次深入到基層,解決存在問題,推進創建活動向縱深發展。黨建管理方面要做到“四抓四管”:真抓真管,把黨建工作擺到重要位置,列入重要議事日程;善抓善管,把握黨建工作內在規律,研究新情況、解決新問題;嚴抓嚴管,做到工作標準嚴、工作措施嚴、督促檢查嚴、跟蹤問效嚴;長抓長管,持續努力、常抓不懈、鍥而不舍、久久為功。支部書記和支委做到“四個到位”:思想認識到位,任何時候都不能忘記自己第一責任人的職責,在工作中首當其責、責無旁貸;示范帶動到位,聚精會神抓黨建,形成上行下效、以上率下的示范效應;推動落實到位,重大問題直接研究,重要事項直接安排,重點環節直接督查;跟蹤問責到位,實行項目化管理、全過程監督,對工作推進不力的及時提醒問責。把黨組織作用發揮出來,建成企業的核心政治堡壘;把黨員模范作用發揮出來,形成企業的中堅骨干力量;把員工積極性帶動起來,形成企業團結向上的合力。

        二是健全完善黨建制度體系。各公司應結合公司黨員情況及保安工作實際,相繼修訂完善組織生活制度、思想政治工作制度、向上級黨組織報告工作制度、黨支部聯系和服務群眾制度等各項黨建制度。其次,規范整理黨建工作檔案。本著科學實用的原則,對支部檔案進行重新系統梳理,做到黨建檔案的規范化、科學化。以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,以各地市開展的“黨員活動日”為載體,帶頭加強和規范黨內政治生活,帶頭執行落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,該學習學習、該開會開會,該講黨課講黨課、該交黨費交黨費,該對照檢查就對照檢查、該相互批評就相互批評,每個環節都不落、每項要求都不少、每個標準都不降低,通過健全落實各項制度,不斷增強公司黨組織的凝聚力和戰斗力。對已建立的各項規章制度抓落實抓執行。堅持完善工作責任制,做到每項工作都有人管、有人問、有人落實,做到干與不干不一樣,干好與干不好不一樣。定期通報檢查情況,宣傳表揚先進,批評鞭策落后。尤其在談心制度的落實方面,應加大力度,使黨內談心做到隨時隨地,政工部門負責牽頭落實“一人一事”思想政治工作機制和隊伍分析摸排責任,并要求各黨小組立足“戰時間隙、戰地場所”開展黨內談心活動,特別是支部書記做到“黨員思想必談、重點工作必談、生活困難必談、存在問題必談”的“四個必談”,切實將黨內的關懷激勵做到實處。

        三是強化教育提升黨員素質。公司黨支部要重視黨員的教育培訓工作,根據全年工作重心,結合“兩學一做”教育活動,制訂切實可行的學習計劃,建立詳細的配檔表與考勤制度,并定期對黨員的學習情況進行考核,有效地調動廣大黨員的學習積極性。政治學習中,按照《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及各項規章制度要求,不斷加強思想政治理論學習,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律,堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,努力實踐黨的基本理論,學習中以解決實際問題為出發點,以提高工作效能為落腳點,注重理論聯系實際,理論指導實際,理論與實際相結合,增強自身政治理論功底,實現理論與實踐的有效統一。同時,要注重加強黨性修養,真正做到“講黨性、重品行、作表率”,樹立員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。對于基層黨員、入黨積極分子和廣大團員、隊員,采取以會代訓、現場指導、客戶監管、檢查督察等形式,確保保安員在崗履職,不發生任何安全責任事故。

        四是突出重點,帶動全面,促進工作整體上水平。一要按照“圍繞中心、服務大局”的原則,努力發揮黨組織在經營管理中的政治保證作用,結合各個時期的中心工作,認真開展主題教育活動。同時,嚴格按照發展黨員管理十六字方針,嚴把“入口關”,切實做好發展黨員工作,有重點地培養一批入黨積極分子,為黨員隊伍儲備堅強的后備力量。二要教育各基層大隊的廣大黨員發揮模范帶頭作用,牢固樹立服務意識,緊緊圍繞工作的創新發展,多學習,多動腦,勤思考,給領導出謀劃策,充分發揮主觀能動性,用新技能、新知識、新辦法服務保障好基層隊伍,確保黨支部的一系列決策,在隊伍里貫徹落實,確保執勤工作與黨建工作相輔相成,相得益彰。三要統籌開展各項主題活動,做到黨建與業務相互結合、相互促進,通過舉黨旗、戴黨徽、設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊,引領黨員當先鋒、做表率,始終站在隊伍的最前面,用模范行為感召隊員、凝聚士氣,樹立黨員隊伍的良好形象,激勵、帶領、引導廣大保安隊員以昂揚的精神狀態、忘我的激情斗志,全力以赴做好安保工作。

        五是創新活動載體,突出自選動作。一要以圍繞全面提升保安隊伍跨越式發展為主題,教育和引導廣大黨員干部立足為隊員辦實事、辦好事,緊緊圍繞調整廣大隊員福利待遇,改善隊員工作、生活條件,增強隊員業務素質做文章,使支部建設與公司發展融為一體,以黨建促進隊伍各項工作的有效開展。二要與一線黨員的崗位特點相結合,充分發揮黨員的模范帶頭作用,認真履行職責,開展崗位上爭先鋒、當模范、爭先進、創業績的爭先創優活動及總結經驗、汲取教訓、開誠布公、排找差距、互相交流、共同提高的交流談心活動,使廣大黨員思想上相互統一,行動上相互配合,增強凝聚力和向心力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三要與黨的重大節日相結合,利用“五四”、“七一”、“國慶”等重大節日,組織廣大黨員開展傳統教育、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍隊員的文化生活,讓全體黨員和隊員真正融入到黨的生活中,凝聚到黨組織周圍。四要在不折不扣完成“規定動作”的基礎上,豐富“自選動作”。結合保安隊伍工作實際,開展服務性強、實用性高,接地氣的載體活動,如每月固定開展“黨員活動日”,在進行政治理論學習的基礎上,組織大練兵活動、作風教育整頓活動等,再就是制訂保安隊員思想調查問卷,深入挖掘、選拔一批愛崗敬業、扎實工作的先進典型,進行總結提煉,用身邊的事跡教育保安隊員,用典型的力量帶動全體隊員,真正做到不虛、不空、不偏,真正取得黨員隊員受教育,服務單位得實惠的效果。

        六是創建信息化黨建管理平臺。信息網絡化的今天,運用互聯網開展黨的建設已經是大勢所趨,保安公司黨組織也必須主動作為,提高運用能力,創新工作方式,進一步推進黨的建設。一是建立公司黨支部活動網絡平臺。創建黨組織實名微信群等,充分發揮網絡通訊群信息傳播快,使用方便的特點,及時發布會議通知,學習內容,加強黨組織與黨員的聯系。二是建立全天候黨員教育機制。通過公眾微信號,OA系統等信息化平臺定期推送黨中央及省市政府下達的相關文件信息;組織黨員發表學習心得,及時對學習內容作出反饋;定期遴選較好的心得作品發布,使黨員能隨時隨地過上組織生活,接受黨的教育熏陶;利用黨員e家等信息化黨員教育管理綜合服務平臺內設的學習大廳鼓勵黨員進行自學,參與公開課學習,采取每微信推送兩篇學習理論文章,并增加“每月一課”視頻專欄,要求每個黨小組每月集中觀看視頻不少于2小時,有效拓展政治學習的方法和手段,提高黨員素質,等等。


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