他有一顆紅亮的心

——記遼寧省優秀保安員、沈陽市“五一”勞動獎章獲得者陸陽

　　2007年4月28日上午，沈陽市慶?！拔逡弧眹H勞動節暨先進個人先進集體表彰大會在遼寧人民會堂隆重召開。沈陽市委書記陳政高、市長李英杰、市政協主席趙金城等領導同志出席了大會。會上，來自全市各行各業的293名勞動者榮獲了“沈陽市五一勞動獎章”。在這個光榮的群體中，沈陽市金融護衛中心五大隊副大隊長陸陽作為十名受獎代表之一，從市政協主席趙金城同志手中接過了金燦燦的獎章。

　　這是黨和政府對全市勞動者的親切關懷，更是對全市保安系統的巨大鼓舞。作為我市保安系統惟一獲此殊榮的代表，陸陽同志在金融護衛這個特殊的行業里，默默地奉獻著自己的心血和汗水，已走過了十四個年頭。期間，他從一名普普通通的護衛隊員，逐漸成長為管理300余人的副大隊長，先后榮獲“遼寧省保安系統優秀個人”、“遼寧省優秀保安員”、“遼寧省優質服務標兵”、“沈陽市崗位技能帶頭人”、“沈陽市職工新風獎”、“沈陽市優秀青年衛士”、“沈陽市十佳保安員”等眾多殊榮，并連續多年被評為沈陽市公安局“優秀共產黨員”、沈陽市公安局團委“優秀共青團員”、市金融護衛中心標兵個人，被省公安廳榮記個人二等功一次，成為金融護衛戰線上的一面光輝旗幟！

　　面對眾多成績和榮譽，陸陽同志絲毫沒有陶醉在鮮花和掌聲中而停滯不前，依然以飽滿的熱情、旺盛的斗志和踏實的腳步，渾然忘我地戰斗在金融護衛管理崗位上。同時，對金融護衛事業，對社會公益事業和身邊的同志，他更擁有一顆紅亮的心。

　　一、助學解困，奉獻愛心。1999年至2001年，陸陽同志帶領小隊全體隊員，每月出資120元資助沈陽師范學院特困大學生姚玲，使姚玲同學得以順利完成了學業，并成為一名光榮的人民教師。陸陽同志的愛心行動，不僅被《沈陽日報》等新聞媒體廣泛宣傳，更在社會上引起了強烈反響。同時，也在護衛中心內部掀起了一股捐資助學、奉獻愛心的熱潮，贏得了社會各界及人民群眾的高度贊揚。

　　二、客戶至上，安全第一。工作中，陸陽同志時刻牢記職責，堅持“客戶至上、安全第一”，帶領隊員出色完成了各項金融護衛任務，贏得了駐勤單位領導和廣大員工的一致好評。2000年年初的一天上午，農行中山支行的消防栓主管道被凍裂，碗口粗的水柱噴射而出，頃刻間地面水流成河，直接危及銀行機房和營業區的安全。當時，陸陽同志臨危不亂，指揮隊員及時救險，避免了銀行遭受巨大損失，受到了銀行和護衛中心的高度贊揚。同時，陸陽同志在任駐交通銀行沈陽分行隊長期間，組織安排、帶領隊員一舉抓獲了7名制販假證犯罪嫌疑人，有力維護了銀行周邊地區的治安環境。2006年3月4日，沈陽市遭受了一場罕見的特大暴風雪襲擊。期間，陸陽同志連續堅守崗位35小時，確保了120個金融網點、28臺運鈔車及1億4千余萬押運款額的絕對安全，為全市金融押運系統奪取抗擊特大暴風雪戰斗的全面勝利做出了突出貢獻，并被金融護衛中心記功一次。

　　三、義務協勤，風雨無阻。從1998年4月份起，近一年的時間里，在交通高峰期，陸陽同志風雨不誤地義務幫助沈河區懷遠門崗的交警同志維持交通秩序。同時，在炎熱的夏季，他自己花錢買來綠豆和白糖，做成清涼的綠豆水送給崗上的交警同志，受到了交警部門及人民群眾的高度贊賞。

　　四、堅持正面教育，提高隊伍綜合素質。陸陽同志始終堅持開展正面教育，幫助廣大隊員逐步確立正確的人生觀、價值觀和世界觀。他通過帶領隊員參觀 “國旗展”、“九?一八紀念館”，進行愛國主義教育；集體閱讀《鋼鐵是怎樣煉成的》和參觀“遼寧英模事跡展”，進行共產主義人生觀、價值觀教育；參觀中共滿州省委舊址，加強愛黨、愛國教育；組織黨（團）員參觀 “紀念中國工農紅軍長征勝利七十周年”圖片展，并以此為契機，提出了“發揚長征精神，奉獻護衛事業”的倡議。同時，為提高隊員的文化素質，他自費為隊員買小楷本，和大家一起，堅持每人每天寫一篇小楷字；為增強隊伍的凝聚力， 2004年2月，他組織八大隊全體中、小隊長為特困隊員朱云飛捐款750元，并堅持為隊員過生日，自費為隊員送去鋼筆等生日禮物。在教育隊員的同時，他個人也為周總理曾經就讀的“東關模范小學”維修工程捐款100元，奉獻拳拳赤子之心。

　　五、嚴格的“管理員”，熱心的“服務員”。2001年起，陸陽同志被任命為市金融護衛中心九大隊副大隊。他明確提出：“我是一名管理員，希望大家在工作中向我看齊，但我也是你們的“服務員”，要全心全意為你們服好務”。他是這樣說的，也是這樣做的。工作中，他時刻牢記毛主席“務必保持謙虛謹慎、不驕、不燥的工作作風”的教導，嚴于律己、嚴格管理、不徇私情、以身作則、勤奮工作、任勞任怨，每天早來晚走，節假日從不休息。同時，無論是親弟弟重傷住院，還是他本人高燒不退，都從未耽誤過一天工作。1998年起，他在隊伍中開展了“一幫一”活動，將先進隊員與后進隊員結成對子，取得了明顯成效。為充分調動隊員民主管理隊伍的積極性，增強自我管理能力，實行了值班長制度，即每人擔任一周代理隊長，主持隊務工作，形成了人人關心隊伍建設的良好工作局面。2004年初，他針對金融護衛工作的實際情況，組織編寫了“暴力和非暴力處置預案”，并被刊登在《沈陽公安報》上，予以宣傳推廣。2006年，結合隊伍管理實際，在全中心率先進行了基礎建設工作規范化管理，使隊伍建設走上了規范化、程序化、制度化的良性發展軌道，為護衛中心此項工作的全面推行作出了有益探索。

　　青春激揚人生，磨礪鍛造輝煌。我們堅信，在今后的人生道路上，在如火如荼的大保安事業進程中，陸陽同志必將長久保持這顆紅亮的心，乘勢而進，突破自我，為樹立沈陽金融護衛隊伍的良好形象，為打造沈陽市金融護衛中心企業品牌，做出新的、更大的貢獻。